一、岗位职责：

1、负责营业部签约产品的制作、宣传、推广工作。
2、结合盘面给予阶段性的总结，建立股票池服务营业部的存量客户。
3、配合营销部门做好服务走进银行，参与晨会、夕会交流市场和股票，推动银行转介绍客户。
4、借助公司的平台优势，搭建合作渠道，借助周边丰富的企业资源，做好外延式客户增量；
5、实现营业部的统一规划下的各项业务目标；
6、配合完成上级领导所分配的各项团队事务。


二、主要业务范围：

1、传统股票业务（借公司研究所实力提供资讯服务以及资讯产品签约）
2、财富管理业务（权益投资、固定收益、现金管理、结构化等多类型产品配置）
3、融资业务（融资融券、微融资、股权质押、伞型信托等多元化融资工具）
4、机构业务（私募PB、运营外包、新三板、机构融资、企业现金流管理等）
5、其他多元化业务（港股业务、期货、期权等）


三、应聘要求：

1、全日制本科及以上学历(985、211院校优先考虑），金融、财会、经济学等相关专业毕业，有良好的金融知识功底；
2、认同综合财富管理理念，对投资分析有较为浓厚的兴趣，对市场敏锐度较高，有自己的投资分析体系。
3、能够独立或者协助制作不同层级的签约产品，对推荐股票逻辑思维清晰，善于回顾与总结。
4、具备证券从业资格，无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形，无不良执业记录；
5、具备良好的客户服务意识、沟通能力、客户关系管理能力以及较强的渠道开拓能力、的营销技巧，有较强公众演讲能力者优先考虑。
6、具有较强的学习能力，专业的创新能力，市场嗅觉敏锐，业务思路开阔，能够迅速适应新业务的发展；
7、不断地挑战自我的精神，能够承受一定的工作压力；
8、热爱金融营销工作，具备创业激情，希望依托公司平台寻求自身长久发展、稳定上升的事业空间！


四、福利待遇：

1、国泰君安正式编制员工；
2、按公司标准办理社会保险保障和享受各项福利；
3、营业网点周边大量的实体企业资源待沟通对接；
4、根据公司专业资格划分标准享受相应级别高基薪+提成激励+岗位津贴+效益奖金；
5、公司提供完整的专业培训计划、清晰明确的岗位晋升机制，享有广阔的职业发展空间，公司将根据工作表现及个人意愿，提供更多岗位机会，让员工能够更充分体现个人价值。